アカウントチームに所属し、アパレルブランドのECサイトを担当しています。
お客様のECサイトを成長させるために、UI・UXの改善やサイト分析、課題抽出、新規施策の提案などに注力しています。
また施策や運用面で社内のテックチームやマーケティングチーム、オペレーションなどと連携をし、サイト運用が円滑に進行するように全体の指揮を取っています。
私の担当しているブランドの多くが予算が限られているところが多いので、いかに予算を少なくかけずに、効果的な施策を実行するか、日々奮闘中です。

テレビ局のWEBサイトディレクターを担当していました。最初はサイトの制作・運用で下積みをし、その後WEBディレクターとして、要件定義、各部署との細かい調整、進行管理などが主な業務内容になります。
WEBサイトだけでなく、dボタンでゲームや投票に参加する番組連動企画や、テレビ局主催のイベントや美術展にもデジタルプロデューサーとして携わっていました。

今、３歳になる子どもがいるんですけど、子育てと仕事を両立されたい女性には向いている会社かなと思います。
育児休暇も快く取らせて頂きましたし、復帰に関しても最初は時短で徐々に働いていこうかなと考えていましたが、ちょうどコロナのタイミングでリモートワークになったので通常業務で戻らせて頂きました。
フレックスもあり自由に働けます。また子どもが当日に風邪などを引いても、有給を取ることが出来るので困らないです。
働きながら子育てをしたいママに取っては、良い会社かなと思います。